這個(gè)工人工資和殘疾人保證金關(guān)聯(lián)嗎

答： 您好！應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

殘疾人就業(yè)保障金，員工是幾個(gè)人后才交殘疾人就業(yè)保證金？相關(guān)政策和殘疾人就業(yè)保障金測(cè)算方法是什么？

答： 殘疾人就業(yè)保障金根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金實(shí)施辦法》的規(guī)定，企業(yè)職工人數(shù)超過(guò)20人的，每年應(yīng)當(dāng)按“殘疾人就業(yè)保障金測(cè)算表”計(jì)算支付殘疾人就業(yè)保障金。具體的殘疾人就業(yè)保障金測(cè)算方法可以參照這個(gè)表。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司有個(gè)殘疾員工，有殘疾證，這個(gè)殘疾人保證金要交嗎？

答： 你好，要交的，只是可以少交一個(gè)人！ 應(yīng)繳保障金計(jì)算公式為： （年末單位職工總數(shù)×1.6%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×本單位上年度職工人均工資 × 0.6 （說(shuō)明：安排人數(shù)要求是從 1.5%-1.7%都有，有些沒(méi)有 × 0.6 打六折）