實(shí)際工作中，本月發(fā)放上月工資，可是一般上月實(shí)際該發(fā)多少 工資表也是本月才會(huì)做，那這個(gè)計(jì)提工資這個(gè)會(huì)計(jì)處理又應(yīng)該是在什么時(shí)候做呢？如果是本月，那這些費(fèi)用無法體現(xiàn)在實(shí)際產(chǎn)生的月份中去，但是如果上月末之前就計(jì)提工資，那么有可能會(huì)不準(zhǔn)確。怎么辦最好呢？

答： 你好，就需要企業(yè)在月度結(jié)束之后準(zhǔn)確計(jì)算工資薪金的金額，然后計(jì)提，如果以后發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有差錯(cuò)，可以做調(diào)整分錄的

6月份繳納了，5、6月的社保，5月工資已發(fā)，社保也在工資里扣了，社?？劭钍?月扣款，但我5月份計(jì)提工資時(shí)沒有計(jì)提社保，6月份該怎樣做會(huì)計(jì)處理

答： 補(bǔ)計(jì)提，借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

你好，我看以前會(huì)計(jì)做的賬，他都會(huì)在月初計(jì)提完當(dāng)月工資，我想問一下為什么要這么早計(jì)提工資，當(dāng)月考勤肯定會(huì)有變動(dòng)，到時(shí)候工資也肯定會(huì)變

答： 計(jì)提這個(gè)只是估計(jì)，到時(shí)候發(fā)的時(shí)候多退少補(bǔ)