請問老師假如這個月公司規(guī)定要來公司的天數是18天。然后有員工今天離職，來的天數是合計7天。假設底薪8000，他這個月的工資是8000/（18+1）*（7+1）嗎？就算上元旦國家法定的帶薪休假？

答： 同學你好 是這樣計算的

老師，假如公司規(guī)定這個月出勤天數是18天，那我算這個月員工日平均工資的時候，假如底薪8000的話，是除以18還是19 （就是多出來的這一天是否要考慮元旦這個法定假節(jié)日）

答： 同學你好 這個看你們公司了 要考慮的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

單休26天制的公司，法定假日帶薪休假，如5月份共31天，1～5號帶薪休，然后又上夠26天了，還請了一天事假，這個工資怎么算

答： 同學，你好！ 首先，如果1-5號帶薪休息，又上夠了26天，這就已經31天了，那1天事假是怎么出來的？ 其次，法定節(jié)假日和正常單休，是否相互獨立， 計算工資的時候，在正常休息外，如果請假，就按工作日數總工資，計算扣除1天的工資即可