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送心意

曉海老師

職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱

2015-10-23 21:22

會(huì)計(jì)報(bào)表層次重要性水平的確定 
1、 判斷基礎(chǔ)和計(jì)算方法(固定比率法,變動(dòng)比率法) 固定比率:實(shí)務(wù)中的常用比率 (1) 凈利潤(rùn) 5%大--10%小 (2) 資產(chǎn)總額 0.5%---1% (3) 凈資產(chǎn) 1% (4) 營(yíng)業(yè)收入 0.5%---1% 
變動(dòng)比率:根據(jù)資產(chǎn)總額和營(yíng)業(yè)收入兩者中較大的一項(xiàng)確定一個(gè)變動(dòng)百分比 
2、會(huì)計(jì)報(bào)表層次重要性水平的選取。應(yīng)當(dāng)取其最低者作為會(huì)計(jì)報(bào)表層次的重要性水平 3、會(huì)計(jì)報(bào)表尚未編制完成時(shí)重要性水平的確定。 
根據(jù)期中會(huì)計(jì)報(bào)表推算出年度會(huì)計(jì)報(bào)表或?qū)ι夏甓葧?huì)計(jì)報(bào)表做出修正,以確定會(huì)計(jì)報(bào)表層次的重要性水平 
會(huì)計(jì)報(bào)表層次重要性水平的確定 判斷基礎(chǔ):資產(chǎn)總額 凈資產(chǎn) 營(yíng)業(yè)收入 凈利潤(rùn) 
會(huì)計(jì)報(bào)表層次重要性水平的選取 
不同會(huì)計(jì)報(bào)表之間,應(yīng)選取最低的重要性水平為會(huì)計(jì)報(bào)表層次的重要性水平。 計(jì)算方法 
固定比率:在選定判斷基礎(chǔ)后,乘一個(gè)固定比率,求出會(huì)計(jì)報(bào)表層次的重要性水平。 參考數(shù)值:資產(chǎn)總額的0.5%—1% 凈資產(chǎn)的1% 營(yíng)業(yè)收入0.5%—1% 稅前凈利潤(rùn)5%—10% 
例:某企業(yè)稅前凈利潤(rùn)為200000元,審計(jì)人員確定的重要性指標(biāo)比例為10%,則 計(jì)劃重要性水平=200000*10%=20000元 
變動(dòng)比率法的基本原理:規(guī)模越的大企業(yè),允許的錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)比率就越小,一般是根據(jù)資產(chǎn)總額或營(yíng)業(yè)收入兩者中較大的一項(xiàng)確定一個(gè)變動(dòng)百分比。 
值得注意的是:如果企業(yè)歷

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2015-10-23 21:22:57
你好,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在制定總體審計(jì)策略時(shí),應(yīng)當(dāng)確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性。確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性水平的具體方法如下:(就是選擇參數(shù)進(jìn)行定量分析) 選定一個(gè)基準(zhǔn),再乘以某一百分比,相乘計(jì)算出財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性: 財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性=基準(zhǔn)×百分比。計(jì)算出來的重要性是量化的。
2023-10-20 15:09:49
合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為基礎(chǔ)予以確定
2015-10-12 13:03:16
母子公司,總分公司。。。。。。。。。。。。。
2015-12-24 13:42:27
同學(xué),你好 還需要被審計(jì)單位的董事會(huì)、管理層或類似機(jī)構(gòu)已經(jīng)認(rèn)可并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)
2020-07-18 15:50:36
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