
公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?借:管理費用--勞務(wù)費,貸:應(yīng)付職工薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款
答: 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系,其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算,計提時借方按服務(wù)部門計入對應(yīng)科目(如管理部門計入 “管理費用” ),貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”;支付時借 “應(yīng)付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務(wù)用工,不屬職工范疇,勞務(wù)費核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。
借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸:銀行存款借:應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸:銀行存款借:應(yīng)付職工薪酬-人身保險費貸:銀行存款月末計提計提本月工資借:主營業(yè)務(wù)成本貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險費可以嗎?不走管理費用?
答: 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
在職工薪酬扣出為職工墊付水電費,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:其他應(yīng)收款,還可這樣做嗎借:應(yīng)付新酬,貸:其他應(yīng)付款,交水電費時:借:其他應(yīng)付款,貸:銀行存款
答: 你好同學(xué) 同學(xué)這個是其它應(yīng)付好一些的你后兩個分錄就是全對的同學(xué)。
員工食堂費用支出需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎?借:管理費用--福利費,貸:應(yīng)付職工薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款
繳納保險時,借方科目有應(yīng)付職工薪酬和其他應(yīng)付款,貸方是銀行存款,登記銀行存款日記賬時對方科目是寫應(yīng)付職工薪酬還是應(yīng)付職工薪酬和其他應(yīng)付款都寫
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利貸:銀行存款以上科目應(yīng)付職工薪酬-職工福利 記錯了,應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬-獎金。請問怎么調(diào)整?
這題會計分錄為啥是借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款呢為啥要通過應(yīng)付職工薪酬這個科目

