
辭工管理人員的工資如何核算呢?總額÷當(dāng)月總天數(shù),×(實際出勤天數(shù)+休息天數(shù))?還是用總額÷應(yīng)出勤天數(shù),再×以實際出勤天數(shù)?
答: 同學(xué)您好,應(yīng)該是應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)
員工工資怎么核算 是工資總額/應(yīng)出勤*實際出勤嗎
答: 你好 可以這樣算 主要看你單位的實際
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,這個殘疾人稅我有點不明白,我是每個月都報了,而且是按每月的實際工資總額和人數(shù)去填寫報表的,這樣是不是錯了呀?
答: 你好2020年新政策是:暫免征收小微企業(yè)殘保金;對在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。殘疾人保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資 如果你的人數(shù)和工資金額都對的話 是自動出來的殘保金金額的。
你好 我們這邊算工資是按照26天算滿勤 但是五一放了4天假 然后實際出勤天數(shù)是24天 如果加上五一的4天假 就是28天了 怎么核算工資呢
公司是單雙休制,是按實際天數(shù)來核算工資,如果遇到節(jié)假日是按實際天數(shù)來算,還是按21.75天來算呀?
拿月薪的一般按24天算滿勤的,2月份的工資一般是怎么的呢?比如上個月的實際滿勤為22天,核算日工資時,是以22天算還是24天算呢?


種瓜得大瓜 追問
2021-12-27 21:18
文老師 解答
2021-12-27 21:26