2002年5月1日，張某王某趙某一同進(jìn)入a公司上班，2016年8月1日，a公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難裁剪了三人。三人離職前12個(gè)月平均工資依次為1500元，3500元，10500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為每月1600元，上年度職工平均工資為每月3000元。要求列式計(jì)算這三人離職時(shí)應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并說明理由

答： 趙某:3000*3*12=108000 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 王某:3500*14.5=50750 張某:1600*14.5=23200 勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2002年5月1日，張某王某趙某一同進(jìn)入a公司上班，2016年8月1日，a公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難裁剪了三人。三人離職前12個(gè)月平均工資依次為1500元，3500元，10500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為每月1600元，上年度職工平均工資為每月3000元。要求列式計(jì)算這三人離職時(shí)應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并說明理由

答： 你好，計(jì)算一下發(fā)你

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我想咨詢下因公司業(yè)績(jī)下滑辭退了一部分員工，這批辭退員工的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金該怎么算？這個(gè)平均工資是含年終獎(jiǎng)嗎？

答： 你好！ 平均工資是含年終獎(jiǎng)的