
從事動漫電影制作業(yè)務的公司 主要給總公司做制作服務(子母公司),簽訂制作合同沒有約定結算時間和金額為框架合同,全年是以子公司制作人員的人員成本加30%的利潤來確定收入,如果不按每月人員工資成本確認收入。而是總公司給多少錢就開多少票在當月確認收入。如:前面的季度開票金額少低于四十五萬,后面季度把所有的人員成本和利潤放到后面季度開票多。這樣會影響增值稅嗎?合理合規(guī)嗎?
答: 你好,小規(guī)模季度超過45萬就要全額繳納增值稅的
關聯(lián)公司間業(yè)務屬于總公司與客戶簽訂銷售合同,然后分包給子公司完成客戶的合同。這樣總公司與子公司間簽訂了一份業(yè)務分包合同,總公司按合同金額收取5%的管理費后,由子公司向總公司開票。子公司可以不開發(fā)票的情況下先確認收入嗎?
答: 你好,可以的,可以先做無票收入
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
我公司將業(yè)務分拆成兩個子公司,由總公司與客戶簽訂服務合同,但實際由A子司去實施完成合同。為解決A子公司體現(xiàn)收入的問題,總公司與A子公司簽訂業(yè)務轉包合同,A子公司按合同金額的95%向總公開具增值稅專用發(fā)票。請問:A子公司如何確認收入?確認收入的時點?及可以先不開發(fā)票確認收入,待開發(fā)票時再繳增值稅嗎?盼復。謝謝!
答: 你好,同學。A按他開具的發(fā)票確認為收入,開發(fā)票時就確認為收入處理的。 也是可以的, 你這如果是工程項目那么 收入確認就不是按發(fā)票開具時點,而是正常的納稅義務 發(fā)生時點

