從事動漫電影制作業(yè)務的公司 主要給總公司做制作服務（子母公司），簽訂制作合同沒有約定結算時間和金額為框架合同，全年是以子公司制作人員的人員成本加30%的利潤來確定收入，如果不按每月人員工資成本確認收入。而是總公司給多少錢就開多少票在當月確認收入。如：前面的季度開票金額少低于四十五萬，后面季度把所有的人員成本和利潤放到后面季度開票多。這樣會影響增值稅嗎？合理合規(guī)嗎？

答： 你好，小規(guī)模季度超過45萬就要全額繳納增值稅的

關聯(lián)公司間業(yè)務屬于總公司與客戶簽訂銷售合同，然后分包給子公司完成客戶的合同。這樣總公司與子公司間簽訂了一份業(yè)務分包合同，總公司按合同金額收取5%的管理費后，由子公司向總公司開票。子公司可以不開發(fā)票的情況下先確認收入嗎？

答： 你好，可以的，可以先做無票收入

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我公司將業(yè)務分拆成兩個子公司，由總公司與客戶簽訂服務合同，但實際由A子司去實施完成合同。為解決A子公司體現(xiàn)收入的問題，總公司與A子公司簽訂業(yè)務轉包合同，A子公司按合同金額的95%向總公開具增值稅專用發(fā)票。請問：A子公司如何確認收入？確認收入的時點？及可以先不開發(fā)票確認收入，待開發(fā)票時再繳增值稅嗎？盼復。謝謝！

答： 你好，同學。A按他開具的發(fā)票確認為收入，開發(fā)票時就確認為收入處理的。 也是可以的， 你這如果是工程項目那么 收入確認就不是按發(fā)票開具時點，而是正常的納稅義務 發(fā)生時點