（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資 這個年平均工資是指應(yīng)發(fā)金額還是實(shí)發(fā)金額的平均數(shù)

答： 同學(xué)， 你好，是計提的工資也就是應(yīng)發(fā)工資。

?保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。老師，這個工資總額，是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)

答： 這個工資總額，是應(yīng)發(fā)的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

殘保金=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資這個公式上年在職職工數(shù)是12月的嗎。中間離職的怎么算呢

答： 這個公式上年在職職工數(shù)是12月的嗎。中間離職的怎么算呢 “用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算（結(jié)果須四舍五入取整數(shù),上年用人單位在職職工人數(shù)﹦上年度12個月職工人數(shù)之和÷12)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。 用人單位與員工簽訂合同1年以上，中途離職或退休，或是在下半年才簽訂的1年以上的合同，此員工應(yīng)計算在在職職工平均人數(shù)內(nèi)。用工年平均用工人數(shù)=用工人數(shù)×用工算術(shù)平均月數(shù)÷12個月（結(jié)果須四舍五入取整數(shù)）。 季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×用工算數(shù)平均月數(shù)÷12個月（結(jié)果須四舍五入取整數(shù)）。例如：季節(jié)性用工有300人，用工時間為2個月，季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=300×2÷12=50人?！?