甲公司計(jì)提當(dāng)月工資，其中管理人員工資8萬(wàn)元，銷售人員工資是1萬(wàn)元 怎么寫分錄

答： 您好 借：管理費(fèi)用 80000 借：銷售費(fèi)用 10000 貸：應(yīng)付職工薪酬 90000

計(jì)提本月管理人員工資會(huì)計(jì)分錄

答： 你好！借管理費(fèi)用—工資 貸應(yīng)付職工薪酬。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

當(dāng)月工資總額為500萬(wàn)（工人350萬(wàn)，車間管理人員60萬(wàn)，行政管理人員60萬(wàn)，銷售人員30萬(wàn)），按照工資總額的10%計(jì)提并繳存“五險(xiǎn)一金”，怎么寫分錄？

答： 你好，借生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用，350*0.1+60*0.1+60*0.1+30*0.——貸應(yīng)付職工薪酬－－工資500*0.1＝50