我問你個問題 我們蘇州分公司是隸屬于上海公司 但是我們買了一些衣服做工作服 但是現(xiàn)在上海說我們這部分要交個人所得稅

答： 學(xué)員你好，你對照一下 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號）對企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題予以明確，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。 《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項個人所得的范圍： （一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。 第十條規(guī)定，個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價證券的，根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟利益的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。 根據(jù)上述規(guī)定，對符合上述條件的員工工作服飾支出，可以直接作為經(jīng)營管理費用在稅前扣除。對符合上述條件的服飾費用，如同企業(yè)提供的其他工作條件（工作裝備、工具、辦公用品）一樣不必扣繳個人所得稅。 但如果不符合企業(yè)的工作性質(zhì)和特點，對工作中不需要的服裝支出不但不能在企業(yè)所得稅稅前扣除，而且要扣繳個人所得稅。對不是統(tǒng)一制作，而是發(fā)放現(xiàn)金給員工自己購買，或單位以現(xiàn)金或采取實報實銷方式支付給員工的服裝費無論記入哪個會計科目，均應(yīng)作為工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除，并扣繳個人所得稅。

公司為員工購買了一批工作服，金額在四萬左右，如果補上個人所得稅的話，賬務(wù)上應(yīng)該怎么做？

答： 你好，你單位可以按勞動保護用品入賬，計入勞保費明細(xì)，不是計入福利費，就不需要繳納個人所得稅了。借；制造費用或管理費用?? 貸；銀行存款等科目

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

有家分公司是4月份開始營業(yè)的，非獨立核算的，賬全算在總公司里，但是總公司之前報個人所得稅時分公司的負(fù)責(zé)人的工資沒有進(jìn)行申報，現(xiàn)在分公司稅局那邊問我就說分公司負(fù)責(zé)人的個稅在總公司賬上體現(xiàn)了，然后他說那分公司個稅就不用申報了，跟總公司一起申報就好，那這個月在報個稅時我要加上分公司負(fù)責(zé)人的嗎？

答： 加上吧