學(xué)員你好，會計上不確認(rèn)不利影響的，只確認(rèn)有利影響

同學(xué)好 如果有利修改，處理時應(yīng)考慮修改后的行權(quán)條件，如果不利修改，不考慮修改后的行權(quán)條件

您好，《企業(yè)會計準(zhǔn)則第11號--股份支付》準(zhǔn)則規(guī)定，股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。以權(quán)益結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)以期權(quán)等作為對價進(jìn)行結(jié)算的交易。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以期權(quán)為基礎(chǔ)計算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。股份支付應(yīng)以公允價值為基礎(chǔ)計量。 　　一、股份支付的會計處理 　?。ㄒ唬┦谟枞盏奶幚?　　授予后立即可行權(quán)換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值，借記“管理費(fèi)用”等科目，貸記“資本公積--其他資本公積”科目。授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價值計入相關(guān)成本或費(fèi)用，相應(yīng)增加負(fù)債，借記“管理費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬--股份支付”科目。授予日后可立即行權(quán)的股份支付在實務(wù)中較為少見。除了立即可行權(quán)的股份支付，無論以權(quán)益結(jié)算的股份支付或者以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在授予日均不做會計處理。 　?。ǘ┑却趦?nèi)資產(chǎn)負(fù)債表日的處理 　　職工完成約定期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件才可行權(quán)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)數(shù)量變動等后續(xù)信息作出最佳估計，按照權(quán)益工具授予日的公允價值，確定成本費(fèi)用和相應(yīng)的資本公積，借記“管理費(fèi)用”等科目，貸記“資本公積--其他資本公積”科目，不確認(rèn)權(quán)益工具后續(xù)公允價值變動。完成約定期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，應(yīng)當(dāng)以對可行權(quán)情況的最佳估計為基礎(chǔ)，按照當(dāng)日權(quán)益工具的公允價值重新計量，將當(dāng)期取得的服務(wù)計入成本或費(fèi)用和相應(yīng)的負(fù)債，借記“管理費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬--股份支付”科目。 　　[例]A公司董事會2007年12月批準(zhǔn)了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2008年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán)，這些管理人員必須從2008年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時才能夠以每股6元購買100股該公司股票。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為每股9元。 　　第一年有5名管理人員離開該公司，該公司估計三年中離開的管理人員比例將達(dá)到15%，年末該期權(quán)的公允價值為12元；第二年又有3名管理人員離開公司，公司將估計的管理人員離開比例修正為10%，年末該期權(quán)的公允價值為14元；第三年又有1名管理人員離開公司，年末該期權(quán)的公允價值為19元。2011年1月1日，未離開的管理人員全部行權(quán)獲得股票。 　　如果以權(quán)益結(jié)算股份支付： 　?。?）授予日不做會計處理。 　?。?）2008年12月31日 　　公司預(yù)計支付股份應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=9×100×100×（1-15%）=76500（元） 　　2008年應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=76500÷3=25500（元） 　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　 25500 　　　　貸：資本公積--其他資本公積　　　　 25500 　　（3）2009年12月31日 　　公司預(yù)計支付股份應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=90000×（1-10%）=81000（元） 　　2009年應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=81000×2÷3-25500=28500（元） 　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　28500 　　　　貸：資本公積--其他資本公積　　　　　28500 　?。?）2010年12月31日 　　公司實際支付股份應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=9×100×（100-5-3-1）=81900（元） 　　2010年應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=81900-25500-28500=27900（元） 　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　 27900 　　　　貸：資本公積--其他資本公積　　　　　　 27900 　?。?）2011年1月1日 　　向職工發(fā)放股票收取價款=6x 100x（100-5-3-1）=54600（元） 　　借：銀行存款　　　　　　　　　　　 54600 　　　　資本公積--其他資本公積　　　　 81900 　　　　貸：股本　　　　　　　　　　　　　　 9100 　　資本公積--股本溢價 127400 　　如果以現(xiàn)金結(jié)算股份支付： 　　（1）授予日不做會計處理。 　　（2）2008年12月31日 　　公司預(yù)計支付現(xiàn)金應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=12×100×100×（1-15%）=102000（元） 　　2008年應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=102000÷3=34000（元） 　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　 34000 　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--股份支付　　　　　 34000 　?。?）2009年12月31日 　　公司預(yù)計支付現(xiàn)金應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=14×100×100×（1-10%）：126000（元） 　　2009年應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=126000x2÷3-34000=50000（元） 　　借：管理費(fèi)用 　　　　　　　　　　　50000 　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--股份支付　　　　 50000 　?。?）2010年12月31日 　　公司實際支付現(xiàn)金應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=19×100×（100-5-3-1）=172900（元） 　　2010年應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=172900-34000-50000=88900（元） 　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　 88900 　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--股份支付　　　　　 88900 　　（5）2011年1月1日 　　借：應(yīng)付職工薪酬--股份支付 　　　172900 　　　　貸：銀行存款 　　　　　　　　　　172900 　?。ㄈ?quán)益結(jié)算與現(xiàn)金結(jié)算比較 　　以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，兩種會計處理的相同之處在于企業(yè)在授予日均不做會計處理（立即可行權(quán)的股份支付除外），兩種會計處理的不同之處在于：一是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，除了要對可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量最出新的最佳估計，還要按照當(dāng)日權(quán)益工具的公允價值重新計量確定應(yīng)計入成本費(fèi)用和負(fù)債的金額；而以權(quán)益結(jié)算的股份支付在每個資產(chǎn)負(fù)債表日，只需根據(jù)可行權(quán)的權(quán)益工具的最新數(shù)量做出相應(yīng)調(diào)整，權(quán)益工具的公允價值均按授予日的公允價值計量，無需按照當(dāng)日的公允價值進(jìn)行調(diào)整。二是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后的每個資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日，要對負(fù)債的公允價值重新計量，其變動計入當(dāng)期損益，借記或貸記“公允價值變動損益”科目，貸記或借記“應(yīng)付職工薪酬--股份支付”科目，在行權(quán)日根據(jù)實際行權(quán)的金額支付職工薪酬；以權(quán)益結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再對已確認(rèn)的相關(guān)成本或費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整，在行權(quán)日根據(jù)行權(quán)情況，確認(rèn)股本和股本溢價，同時結(jié)轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認(rèn)的資本公積。

股份支付會計處理是指按照股份制度對股份費(fèi)用進(jìn)行有效地登記和核算的會計處理方法。這一處理方法涉及到把股份用于支付，如支付現(xiàn)金，購買商品和服務(wù)，資助計劃，補(bǔ)充資本等費(fèi)用的報告和申報，記錄以及其他財務(wù)處理相關(guān)的步驟。在進(jìn)行股份支付會計處理時，需注意股份規(guī)模、市場變化等情況。

股份支付的賬務(wù)處理：等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)推算的股份支付額作如下賬務(wù)處理：借管理費(fèi)用貸資本公積-其他資本公積(附服務(wù)年限條件或附非市場業(yè)績條件的權(quán)益結(jié)算股份支付)，應(yīng)付職工薪酬-股份支付(現(xiàn)金結(jié)算的股份支付)