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送心意

陳詩晗老師

職稱注冊會計師,高級會計師

2021-10-21 00:32

你好,對的,第三次應(yīng)該訂立無期限勞動合同

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這3個是不一樣的使用范圍啊。 非全日制不簽無固定期限勞動合同。 非全日制用工的特點在于:在這個用工制度下,雙方都不約定試用期并一般是以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時,勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。 完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同,仍舊是正式用工,只不過勞動合同截止日期是完成某項工作之后,非全日制用工是無需簽合同的,一般單位都只是前一個用工協(xié)議,很簡單的大概就是規(guī)定多少錢一個月,工作內(nèi)容等。
2020-01-05 08:27:59
你好,這個都是你們公司自己規(guī)定的哦,沒有統(tǒng)一規(guī)定
2019-03-27 15:30:39
勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;
2017-07-03 13:25:00
你好,看你的年限的,比如你簽訂1年,2年的
2020-07-30 18:10:59
用人單位與勞動者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后,且勞動者沒有違法違紀(jì)以及不能勝任工作的情況,只要勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位必須無條件的與勞動者訂立無固定期限勞動合同,即用人單位這時不能終止勞動合同,否則屬于違法終止。所以公司是不能拒絕的,若公司續(xù)簽,你可以主張補償金
2020-02-27 13:54:13
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