;)
老師 麻煩給我講下這個題
加油
于2021-10-15 11:52 發(fā)布 ??1040次瀏覽
- 送心意
小吾老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師
2021-10-15 12:16
同學(xué)你好，這是一個永續(xù)年金的問題。永續(xù)年金的現(xiàn)值計算公式為:
PV = A/i
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同學(xué)你好，這是一個永續(xù)年金的問題。永續(xù)年金的現(xiàn)值計算公式為:
PV = A/i
2021-10-15 12:16:07
（1）①E公司提示付款的時間符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，見票后定期付款的匯票，自到期日起10日內(nèi)提示付款。題目中是見票后3個月付款，自見票日即承兌日4月10日開始計算3個月，到期日是7月10日。在本題中，提示付款期限為7月10日～7月20日。
②商業(yè)匯票的持票人未在規(guī)定期限內(nèi)提示付款的，將喪失對出票人、承兌人以外的前手的追索權(quán)。
（2）E公司發(fā)出追索通知的時間不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，持票人應(yīng)當自收到被拒絕承兌或者拒絕付款的有關(guān)證明之日起3日內(nèi)，將被拒絕的事由書面通知其前手，如果持票人未在法定期限內(nèi)（3日）發(fā)出追索通知的，持票人仍可以行使追索權(quán)，但因延期通知給其前手或者出票人造成損失的，應(yīng)承擔該損失的賠償責(zé)任，但賠償?shù)慕痤~以匯票金額為限。
（3）如果E公司于2017年4月1日才向B公司發(fā)出追索通知，其追索權(quán)喪失。根據(jù)規(guī)定，持票人對前手的追索權(quán)，消滅時效期間為自被拒絕承兌或被拒絕付款之日起6個月。在本題中，持票人E公司于2016年7月12日被拒絕付款后，應(yīng)當在6個月內(nèi)行使追索權(quán)，否則該票據(jù)權(quán)利歸于消滅。
（4）如果E公司于2018年7月5日才行使票據(jù)的付款請求權(quán)，其票據(jù)權(quán)利并未喪失。根據(jù)規(guī)定，持票人對匯票的出票人和承兌人的權(quán)利，自票據(jù)到期日起2年。在本題中，該匯票的到期日為2016年7月10日，持票人的票據(jù)權(quán)利在2018年7月10日之前并不消滅。
（5）如C公司未在匯票上簽章，不構(gòu)成票據(jù)質(zhì)押。根據(jù)規(guī)定，如果出質(zhì)人在匯票上只記載了“質(zhì)押”字樣而未在票據(jù)上簽章的，或者出質(zhì)人未在匯票上記載“質(zhì)押”字樣而另行簽訂質(zhì)押合同、質(zhì)押條款的，不構(gòu)成票據(jù)質(zhì)押。
2022-04-14 20:09:30
【答案】
（1）本案例中，中通公司在越南投資采用了出口和合資經(jīng)營的進入模式。
①出口。“中通公司進入越南市場的第一步不是在越南投資建廠，而是成立中通越南代辦處，銷售中通公司在中國生產(chǎn)的產(chǎn)品”。
②合資經(jīng)營。“到2004年，中通公司開始在越南建立合資企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營電信終端設(shè)備，并對合資企業(yè)中的越南技術(shù)人員進行定期培訓(xùn)”。
（2）本案例中，中通公司進入越南市場所選擇的目標市場區(qū)域路徑是傳統(tǒng)方式（或連續(xù)方式）。“中通公司把國際化經(jīng)營的目標市場首先選定在東南亞發(fā)展中國家越南。這是基于中通公司管理層最簡單的考慮：中國與越南都是發(fā)展中國家，經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展水平比較接近，對于公司而言，在越南國際化經(jīng)營難度相對較小”。
（3）本案例中，中通公司在越南市場所采用的競爭戰(zhàn)略的類型是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。從市場情況考察，中通公司實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略具備以下條件：
①產(chǎn)品具有較高的價格彈性，市場中存在大量的價格敏感用戶。“N國人均GDP較低、市場對產(chǎn)品價格敏感用戶較多"。
②購買者不太關(guān)注品牌，大多數(shù)購買者以同樣的方式使用產(chǎn)品?！皻W美國家大企業(yè)難以滿足市場大多數(shù)需求”。
③價格競爭是市場競爭的主要手段，消費者的轉(zhuǎn)換成本較低?！爸型ü颈葰W美企業(yè)具有顯著的價格優(yōu)勢……以數(shù)量優(yōu)勢占領(lǐng)市場”。
2022-04-14 19:53:48
您好，是這個知識點：
用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而后又安排補休的，不用支付加班工資；用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，而后又安排補休的，依然要按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資
2024-03-03 17:34:46
你好 看一下 不清楚的追
2021-04-27 13:17:08
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