某家電企業(yè)為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為l3％，2019年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下：(1)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為500萬元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬元，車間管理人員工資為70萬元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬元。(2)根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”，本月(3)根據(jù)國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月應(yīng)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為60萬元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為50萬元，其他保險(xiǎn)費(fèi)為40萬元以及住房公積金為50萬元。

答： 你好，題目要求做什么？

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年12月，該企業(yè)發(fā)生有關(guān)交易或事項(xiàng)如下：（1）5日，計(jì)提無償提供給本企業(yè)行政管理人員使用的自有房屋的折舊10 000元。（2）10日，以自產(chǎn)的空調(diào)200臺(tái)發(fā)放給生產(chǎn)車間管理人員作為福利，每臺(tái)自產(chǎn)空調(diào)市場(chǎng)售價(jià)為5 000元，成本為3 000元。（3）31日，除上述職工薪酬外，計(jì)算當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為5 000 000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為3 500 000元，車間管理人員工資為700 000元，企業(yè)行政管理人員工資為500 000元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為300 000元。（4）該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。

答： 你好，題目的要求是做什么？

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

甲公司系增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為16%,主要生產(chǎn)和銷售蠶絲被。2018年6月，甲公司的應(yīng)付職工薪酬有關(guān)資料如下圖

答： 您的問題老師解答(計(jì)算)中，請(qǐng)耐心等待