老師，我們公司利潤第四季度有點高，但是想少交點企業(yè)所得稅，現(xiàn)在老板想在這個月發(fā)年終獎算到費用里可以嗎？這樣的話年終獎是跟工資一起交個人所得稅嗎，怎么算的？還有，要不然我們虛加兩個名額的工資，我后期可以去掉嗎

宋生老師

職稱：注冊稅務師/中級會計師

2016-12-29 15:55

那我加兩個不是本公司員工的姓名，然后發(fā)工資可以嗎？公司沒有交社保
我后期想把他們倆去掉可以嗎

劉泠追問

2016-12-29 15:56

對了，還有，這個月發(fā)年終獎的話是，年終獎跟月初發(fā)的11月工資沒有關聯(lián)吧，我算個稅只是根據(jù)年終獎數(shù)額來計算的吧

宋生老師解答

2016-12-29 15:52

您好！可以的。
（一）先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
（二）將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：
1、如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

宋生老師解答

2016-12-29 15:57

您好！可以的。
是的。沒關系。

老師，我們公司利潤第四季度有點高，但是想少交點企業(yè)所得稅，現(xiàn)在老板想在這個月發(fā)年終獎算到費用里可以嗎？這樣的話年終獎是跟工資一起交個人所得稅嗎，怎么算的？
還有，要不然我們虛加兩個名額的工資，我后期可以去掉嗎

知識擴展：個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。