貨幣性短期薪酬核算包括的內(nèi)容

答： 　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費、醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費、住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。

非貨幣性薪酬為什么要必須要通過應(yīng)付職工薪酬核算

答： 你好，準(zhǔn)則規(guī)定用于職工的需要通過應(yīng)付職工薪酬核算的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

補貼職工食堂發(fā)放的貨幣性職工薪酬 不屬于非貨幣性福利的核算嗎

答： 你好 每個月都有的不做福利費 做工資