老師好！請教一下：1.勞動局備案的勞動合同中工資是2500元，現(xiàn)在漲到3000了，還需要改勞動合同嗎？2.勞動合同工資是2500元，工資表的應發(fā)工資按照實際考勤天數(shù)計算，對嗎？

答： 第一工資變化了是需要去修改一下的，第二按照考勤天數(shù)計算是沒問題的。

當初簽合同，合同寫的是最低工資標準，我想問，其實實際工資要高，但是社保按照合同工資計算的，公積金按照實際工資計算的，合法嗎？

答： 您好，實際是不合法的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

簽養(yǎng)老保險合同有一個標準工資為什么填最低的，實際工資要比那高很多，有什么說法嗎

答： 你好，一般企業(yè)都是按照最低工資來繳社保費