例如：我們公司有兩家老店，然后這兩家老店要分紅各50萬(wàn)，但是這次不分紅，把分紅的資金調(diào)去啟動(dòng)新店，然后我在兩家老店的占股比例是一家10個(gè)股，一家2.17個(gè)股，到時(shí)把分紅的資金調(diào)去分店了，我在兩家新店的占股是各6.085，我想湊個(gè)整股，想在新店占股各10%，那我理應(yīng)還要補(bǔ)多少錢呢

答： 意思是新店啟動(dòng)資金是100萬(wàn)，你占股6.085，現(xiàn)在想調(diào)整到10%，是這樣嗎？

老師好！去年公司賺了一仟多萬(wàn)，有4 個(gè)股東，請(qǐng)問(wèn)分紅有比例嗎？應(yīng)該怎樣比例分配呢，謝謝

答： 可以看你章程里面占股比例或者是自己協(xié)商，都可以的，出一個(gè)分紅協(xié)議就行。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，公司有三個(gè)股東，其中員工也投入了一定的經(jīng)歷，老板讓出一些分紅方案，不知道訂多少比例合適，想留點(diǎn)給員工，老師可以給點(diǎn)意見(jiàn)方案嗎

答： 看員工給公司的貢獻(xiàn)大小，以及老板對(duì)員工貢獻(xiàn)的評(píng)判價(jià)值的大小，以及未來(lái)公司的盈利情況，員工在公司可能的服務(wù)年限，再參考人力待遇的市場(chǎng)水平，比較一下，綜合考慮一下。