公司是監(jiān)理公司，在報表上我們以前的工資是計提的 然后不是這個月是最后一個月了嗎？是不是應(yīng)該要把員工的工資付了，但是賬上沒有錢的話 是不是股東應(yīng)該拿錢出來 或者還可以掛著嗎

答： 您好，計提工資跟發(fā)放工資是兩碼事啊。當(dāng)月計提，可以下月發(fā)放的啊。最好當(dāng)月發(fā)了，發(fā)了大家都開心了。。

公司其中一個股東任職銷售總監(jiān)，計提工資是記銷售費用還是管理費用。

答： 銷售人員的工資應(yīng)該計入銷售費用科目里面

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好，請問公司股東，監(jiān)理，受益人就法人自己有什么弊端嗎？

答： 公司最終受益人一般應(yīng)該指的是股東，而且大部分公司會認為依據(jù)控股股東追溯到的實際控制人為最終受益人，當(dāng)然，需要具體情況具體分析。 不管關(guān)聯(lián)、代持還是隱形股東，最重要的就是要找到誰是最終受益人，最終受益人就要承擔(dān)股東的責(zé)任。 股東濫用公司法人獨立地位、股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的情形，債權(quán)人有權(quán)要求全體股東對公司的債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。股東在承擔(dān)清償責(zé)任后，有權(quán)向有過錯的股東進行追償。股東存在出資不實的情形，公司債權(quán)人有權(quán)要求股東在出資不實的范圍內(nèi)對公司的債務(wù)承擔(dān)補充清償責(zé)任。