老師，還問你一個比較刺手的問題，第二項金額：對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。根據職工帶薪年休假條例，第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；我只于2021年4月2日、7月12日、7月13日休年假。應休未休的年休假天數還有2天。日工資229.86元，需支付1379.31元。

答： 現(xiàn)在要問什么問題呢

殘疾人就業(yè)保障金收入上年在職職工工資總額是不是應付職工薪酬累計數？

答： 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目. 上年度在職職工平均工資計算，按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數計算。 你好！在計算殘保金繳納基數時，既要按照“應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼”明細科目進行提取數據，還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金，即“應付職工薪酬——職工福利費——工資、獎金、津貼和補貼”科目。 總之，殘保金計算的工資總額，是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和，不是扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數，也不是計提數。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

殘疾人就業(yè)保障金申報表中上年在職職工工資總額是上年計提的職工工資累計金額嗎？

答： 你好，是可以按照申報個稅的全年工資總額申報的。