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送心意

軼塵老師

職稱注冊會計師,中級會計師,初級會計師

2021-08-09 08:50

殘疾人就業(yè)保障金如何計算? 
     答:殘疾人保障金全年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))*上年用人單位在職職工平均工資 
     (1)用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。 
     季節(jié)性用工折算公式為:季節(jié)性用工折算年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×季節(jié)性用工月數(shù)/12 
     上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位實際月份在職職工人數(shù)總和/實際月份數(shù)。 
     (2)上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位殘疾人就業(yè)月份總和/12。 
     用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)(保留兩位小數(shù))。 
     (3)上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。用人單位在職職工工資總額,按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  
     用人單位在職職工年平均工資未超過本市社會平均工資2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征保障金;超過本市社會平均工資2倍的,按本市社會平均工資2倍計征保障金。

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看這個比例 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
2019-03-26 15:44:54
2.借:管理費用-殘保金 貸:其他應(yīng)付款-殘保金 借:其他應(yīng)付款-殘保金 貸:銀行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是沒必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好,用工資薪金總額*當(dāng)?shù)乇壤嬎?/div>
2022-01-06 02:57:30
管理費用這個科目核算。
2018-10-11 16:43:27
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