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送心意

鄒老師

職稱： 注冊稅務(wù)師+中級會計師

2016-12-19 10:03

我問一下，這個全年一次性獎金的這個分錄是不是和每月發(fā)工資一樣的，借：應(yīng)付職工薪酬-工資貸現(xiàn)金借：管理費用-職工薪酬-：應(yīng)付職工薪酬-工資  如果是福利費借：應(yīng)付職工薪酬-福利費貸：現(xiàn)金借：管理費用-福利費貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費，然后計提的福利費不超過百分之14可以稅前扣除，這個基數(shù)就是應(yīng)付職工薪酬-工資的全年累計數(shù)吧

聰明的大樹 追問

2016-12-19 11:05

你看懂我寫的了嗎

鄒老師 解答

2016-12-19 09:56

你好，算的
算的

鄒老師 解答

2016-12-19 10:06

你好，明細(xì)就是通過工資核算，而不是福利費的

鄒老師 解答

2016-12-19 11:06

你好，我是根據(jù)你提問進(jìn)行回答
福利費你可以這樣計提，標(biāo)準(zhǔn)是14%

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相關(guān)問題討論
你好！借管理費用-工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費/福利費等 貸現(xiàn)金等
2017-05-25 15:04:59
您好，工會經(jīng)費按月計提，職工教育經(jīng)費發(fā)生時再計提。
2022-02-11 17:22:50
你好！不用了，實際發(fā)生金額不超過比例就可以
2016-09-07 11:29:29
你好，算的 算的
2016-12-19 09:56:59
同學(xué) 您好 可以用的時候再計提
2019-01-08 11:48:04
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