
請問老師,公司收到一筆男職工護理假津貼,員工護理假期間正常發(fā)放工資,且護理假工資大于公司收到的護理假津貼,所以這部分津貼不發(fā)放給員工,請問收到的這筆津貼該如何做分錄,謝謝!
答: 之前做了管理費用的嗎 是的話借銀存貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬借管理費用負數(shù)
收到男職工的護理生育津貼,怎么做分錄。工資是正常發(fā)放的,因此生育津貼不在支付給員工
答: 那你可以沖減管理費用—工資
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
職工扣款在工資發(fā)放時怎么做分錄?
答: 您好!發(fā)放工資的時候,借應付職工薪酬 貸現(xiàn)金 營業(yè)外收入-罰款。


樂觀范菇涼 追問
2021-07-28 21:07
江老師 解答
2021-07-29 09:05