你好，是做分錄，還是計(jì)提比例 ，是計(jì)提分錄，計(jì)提社保分錄

答： 借；管理費(fèi)用等科目 其他應(yīng)收款 貸；應(yīng)付職工薪酬

老師這是我上個(gè)月做的社保，因?yàn)?月社保退費(fèi)了，我也做了分錄，醫(yī)遼保險(xiǎn)那下調(diào)了交費(fèi)比例差187.54，這之間的差額怎么做分錄。是不是哪個(gè)分錄不正確。

答： 醫(yī)保還需要減半繳納，沒(méi)有這個(gè)全額減免，你這個(gè)減半交，那不沖掉就可以，你只沖掉，多計(jì)提 就可以，

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

怎樣做計(jì)提單位和個(gè)人的社保的會(huì)計(jì)分錄，計(jì)提比例是多少？怎么樣繳納社保

答： 你好！計(jì)提比例看一下這里http://wenku.baidu.com/view/b83d510aba1aa8114431d9ea.html計(jì)提及繳納五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)處理 　　按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“會(huì)計(jì)科目和賬務(wù)處理”對(duì)“應(yīng)付職工薪酬”的規(guī)定：本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。 　　企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金， 借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 　　可見(jiàn)：企業(yè)繳付的五險(xiǎn)一金（不含代扣個(gè)人的部分）也應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”核算。（但對(duì)于國(guó)企存在應(yīng)付職工薪酬限額的，機(jī)動(dòng)靈活使用其他科目，但存在審計(jì)署將其定性為未按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算的風(fēng)險(xiǎn)）正常情況下應(yīng)進(jìn)行如下會(huì)計(jì)處理： 　?。ㄒ唬﹤€(gè)人負(fù)擔(dān)部分 　　發(fā)放工資時(shí)扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（設(shè)明細(xì)科目，三險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）-個(gè)人 　　應(yīng)付職工薪酬-住房公積金-個(gè)人 　　貸：其他應(yīng)付款--住房公積金 　　貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險(xiǎn) 　　貸：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險(xiǎn) 　　貸：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險(xiǎn) 　　貸：現(xiàn)金（或銀行存款，工資實(shí)際發(fā)放數(shù)） 　?。ǘ┢髽I(yè)負(fù)擔(dān)部分 　　借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi) 　　借：管理費(fèi)用--住房公積金 　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)