公司實(shí)際沒(méi)有那么多員工，但是每個(gè)月的工資單上都有，這樣做是為了增加公司的費(fèi)用，違法嗎？

答： 你好違法的。虛增了你們的成本費(fèi)用。

現(xiàn)在有幾個(gè)人是按天數(shù)150元/天，不是按月工資 算，實(shí)際出勤天數(shù)給工資，在這格里面應(yīng)該怎么增加

答： 你可按150*應(yīng)工作天數(shù)算出基本工資，然后按實(shí)際出勤天數(shù)*150計(jì)算

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

某機(jī)械廠加工甲產(chǎn)品需機(jī)加工，其加工的標(biāo)準(zhǔn)工資率為16元/工時(shí)，實(shí)際工資率為18/小時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為4000工時(shí)，實(shí)際工時(shí)為4200工時(shí)，要求《1計(jì)算加工甲產(chǎn)品的直接人工工資率差異。2.計(jì)算加工甲產(chǎn)品的直接人工效率差異》

答： 你好 直接人工工資率差異=4200*（18-16） 直接人工效率差異=（4200-4000）*16