老師,成人職校小規(guī)模,主要是財(cái)政撥款的,有審計(jì)的,開 問
同學(xué),你好 這個(gè)可以 答
差額為什么計(jì)入資本公積呢 問
你好,相當(dāng)于投資金額大于認(rèn)繳金額。 答
老師你好,請(qǐng)教一下,公司采購的板手,鋸條屬于工具類 問
你好,你直接地址易耗品是1級(jí)科目嗎? 答
銷售建材的商貿(mào)公司可以開具商品混凝土的發(fā)票嗎 問
你好,你這個(gè)是開不了的,要有單獨(dú)的營業(yè)范圍。 答
季度企業(yè)所得稅申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)提示,老師好,營業(yè)成本環(huán)比 問
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為什么直接人工總差異是直接人工效率差異加直接人工工資率差異啊
答: 你好,推導(dǎo)公式如下: 直接人工成本差異=實(shí)際工成本-標(biāo)準(zhǔn)直接人工成本 =實(shí)際工時(shí)×實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×標(biāo)準(zhǔn)工資率 =實(shí)際工時(shí)×實(shí)際工資率-實(shí)際工時(shí)×標(biāo)準(zhǔn)工資率%2B實(shí)際工時(shí)×標(biāo)準(zhǔn)工資率-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×標(biāo)準(zhǔn)工資率 =實(shí)際工時(shí)×(實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率)%2B實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)工資率 =直接人工工資差異%2B直接人工效率差異
下列各組成本差異中,哪組是相互影響最大的( )。A直接材料價(jià)格差異,直接人工工資率差異B直接人工工資率差異,變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異C直接材料效率差異,直接人工效率差異D直接人工效率差異,固定制造費(fèi)用產(chǎn)量差異
答: 您好,C效率差異有時(shí)指用量差異,包括材料的使用數(shù)量和人工工時(shí)用量的差異。材料使用和人工效率可能是相關(guān)的,例如,質(zhì)量差的材料會(huì)導(dǎo)致超量使用,同時(shí)需要額外的人工工時(shí)
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
【多選題】 下列關(guān)于直接人工成本差異敘述正確的是( )。A.直接人工成本差異一般應(yīng)該負(fù)責(zé)的部門是生產(chǎn)部門B.直接人工成本差異可以分為效率差異和工資率差異C.直接人工成本差異可能會(huì)由采購部門負(fù)責(zé)D.直接人工成本差異產(chǎn)生的原因之一是人事部門的工資率標(biāo)準(zhǔn)制定不合理A和C選項(xiàng)為何也對(duì)?
答: 同學(xué)你好,直接人工成本差異的產(chǎn)生可能受到工人生產(chǎn)效率、生產(chǎn)合理安排、生產(chǎn)設(shè)備狀況、原料質(zhì)量等因素影響,這部分差異是生產(chǎn)部門最有可能控制的,所以,一般情況下是生產(chǎn)部門對(duì)其負(fù)有責(zé)任。


Livia 追問
2021-06-26 11:53
暗老師 解答
2021-06-26 11:56