公司代員工交的社保掛在其它應付款上,先計提下次交后再下賬,如果因為社?;鶖?shù)的調(diào)整引起其它應付款一直存在掛賬,這個賬務該如何處理?
若只如初見
于2016-12-04 15:24 發(fā)布 ??976次瀏覽
- 送心意
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
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您好,一般的退給職工或者沖減原計提時記入的費用科目,或者最終轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入。
2016-12-04 15:27:33

我覺得主要的問題是:本公司員工保險讓別的單位代收代繳有問題,因為保險單據(jù)的發(fā)票肯定不能對照我們開,這樣稅務局查賬時扣除就麻煩。非本公司員工社保代收代付都是往來戶平了就行,問題不大
2018-06-07 17:34:00

你好,是的
2016-12-16 10:36:19

你好!計提工資 2月28日
借:管理費用-工資 5000
貸:應付職工薪酬-工資 5000
計提社保 3月1日
借:管理費用-社保 700
貸:應付職工薪酬-社保 700
借:其他應收款-個人社保 300
貸:其他應付款-個人社保 300
交納社保 3月12日
借:應付職工薪酬-社保 700
其他應付款-個人社保 300
貸:銀行存款 1000
發(fā)放工資 3月15日
借:應付職工薪酬-工資 5000
貸:其他應收款-個人社保 300
銀行存款 4700
2016-04-24 20:39:44

您好,如果職工還在,就在以后月份工資中扣回,如果職工離職了,就直接記入費用吧,借:管理費用-社保,貸:其他應付款-代扣社保五險
2017-02-05 17:55:36
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