123 追問

2021-06-03 17:14

可以入福利費或者入其它嗎？如果入職工教育經(jīng)費，分錄可以是借：管理費用--職工教育經(jīng)費，貸：銀行？全部費用都是公司承擔(dān)的

星河老師 解答

2021-06-03 17:16

也可以入福利費 看你們公司的規(guī)定了。
老師建議是職工教育經(jīng)費。
借：管理費用--職工教育經(jīng)費，貸：銀行

123 追問

2021-06-03 17:17

好的，就是可以這樣入借：管理費用--職工教育經(jīng)費，貸：銀行，不用通過職工薪酬？？

星河老師 解答

2021-06-03 17:18

同學(xué)，
如果是當(dāng)月發(fā)放的話可以不通過這個來計提，如果 是次月發(fā)放的要通過職工薪酬來計提。

123 追問

2021-06-03 17:21

單純是公司支付員工培訓(xùn)費，費用也是完全由公司支付的。可以這樣入借：管理費用--職工教育經(jīng)費，貸：銀行，不用通過職工薪酬？？

123 追問

2021-06-03 17:23

如果通過職工薪酬，是不是不用在工資表上體現(xiàn)出來的？

星河老師 解答

2021-06-03 17:23

同學(xué)，
應(yīng)付職工薪酬是過渡科目，是否經(jīng)過它沒有強制性規(guī)定的。
如果你沒辦法理解，老師還是建議你用應(yīng)付職工薪酬過度一下。

123 追問

2021-06-03 17:27

那福利費呢？是不是也可以不用應(yīng)付職工薪酬？

星河老師 解答

2021-06-03 17:30

同學(xué)，

老師建議你職工教育經(jīng)費和福利費都通過應(yīng)付職工薪酬先過渡歸集，這樣匯總查詢會比較方便。