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沒有計提工資到應付職工薪酬，而是直接入費用，然后銀行存款付了，沒有付清的部分才入應付職工薪酬，這樣的賬務處理導致應付職工薪酬這個科目沒有平，但前面年份的賬全部已經(jīng)結賬了，這個該如何調整才能使應付職工薪酬科目平掉？
若只如初見
于2021-05-13 15:42 發(fā)布 ??1364次瀏覽
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maize老師
職稱： 初級會計師,中級會計師
2021-05-13 15:45
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借：應付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應付職工薪酬-人身保險費貸：銀行存款月末計提計提本月工資借：主營業(yè)務成本貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-福利 應付職工薪酬-保險費可以嗎？不走管理費用？
答： 我是公司是船舶加工制作勞務的
計提工資借：管理費用貸：應付職工薪酬發(fā)放工資借：應付職工薪酬貸：銀行存款支付社保時借管理費用（公司）應付職工薪酬（個人）貸銀行存款，這些分錄對嗎
答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——社保（個人部分） 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分） 其他應付款——個人部分 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
老師工資的分錄可以這樣做嗎計提借：管理費用～工資（工資+社保個人的） 管理費用～社保（公司的）貸：應付職工薪酬～工資 應付職工薪酬～社保發(fā)放借：應付職工薪酬～工資貸：應付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應付職工薪酬～社保（個人） 應付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款
答： 你好，個人部分不用涉及進去，個人部分不用計提
知識產(chǎn)權認證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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