請問公司股東工資是在本公司發(fā)放，但是社保需要打給另外一個(gè)異地公司在當(dāng)?shù)乩U納社保，這樣可以嗎，需要簽一份代理繳納社保合同嗎

答： 你好，可以，簽訂一份代繳社保的協(xié)議

老師，股東在公司上班，發(fā)工資，要簽訂勞動(dòng)合同嗎？也要繳納社保嗎？如果股東只想發(fā)工資，不交社保，我們能怎么合理解決？

答： 同學(xué)你好，股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果你計(jì)劃在你投資的公司工作，在該公司領(lǐng)取薪酬，由該公司幫你繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，你就需要與該公司簽署勞動(dòng)合同。如果你僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公司的員工，就不需要與該公司簽署勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同系由用人單位與勞動(dòng)者簽署，建立在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，與投資關(guān)系無關(guān)。

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師您好，我現(xiàn)在單位是試用期，試用期談的工資3200 300，試用期后3700 300交保險(xiǎn)，但是簽合同工資老板讓簽3000，社保是按3000繳納，其他的以補(bǔ)助形式發(fā)放，需要提供發(fā)票，這樣存在什么風(fēng)險(xiǎn)。麻煩老師幫忙看下，那些地方不合理

答： 沒有什么風(fēng)險(xiǎn)，只是要發(fā)票麻煩，其實(shí)你們老板不知道，就是3700減去扣保險(xiǎn)金也不用交個(gè)人所得稅，并且可以增加福利費(fèi)用的限額，簽3700老板合算些，你們也省事些