你好，我是建筑工程公司，我公司給分包勞務(wù)班組員工直接發(fā)放工資可以直接入公司成本嗎？

答： 可以的，可以計入成本的額

建筑工程公司可不可以直接發(fā)放工資給勞務(wù)工，以工資薪金的方式做成本

答： 您好 請問簽訂了勞動合同么 申報工資薪金個人所得稅嗎

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

建筑勞務(wù)公司的人工成本放到勞務(wù)成本科目還是工程施工？

答： 建筑勞務(wù)公司的人工成本應(yīng)該放到勞務(wù)成本科目，因為勞務(wù)成本是指企業(yè)為完成生產(chǎn)任務(wù)而直接或間接雇用的勞務(wù)費用，包括工資、補貼、社會保險、醫(yī)療保險、住房等費用。而建筑勞務(wù)公司的人工成本的支出就涉及上述費用，所以應(yīng)該放到勞務(wù)成本科目當(dāng)中。 另外，除了在勞務(wù)成本科目當(dāng)中記錄外，也可以將建筑勞務(wù)公司的人工成本放到工程施工科目當(dāng)中。這樣做的目的是為了全面把握施工成本，同時也可以更加準(zhǔn)確地記錄費用，便于財務(wù)部門進行成本管理。 總之，建筑勞務(wù)公司的人工成本可以放到勞務(wù)成本科目，也可以放到工程施工科目，具體而言則要根據(jù)實際情況而定。 拓展知識：在勞務(wù)成本科目當(dāng)中，除了建筑勞務(wù)公司的人工成本以外，還有其他多種勞務(wù)成本，比如項目準(zhǔn)備期間的勞務(wù)成本，生產(chǎn)現(xiàn)場的工人工資、福利費用等，都應(yīng)當(dāng)記錄到勞務(wù)成本。