比如，張三符合享受醫(yī)療期6個月，累計病休計算期12個月，這兩個之間是什么關(guān)系呢？意思是不是說，張三實際只能病休6個月，但他可以在這12個月里選擇哪個月休，哪個月不休？如果他在12個月病休計算期內(nèi)只病休了4個月，那剩下2個月還沒休的又可以留給后面休嗎？還是視為放棄？

答： 如果說你只休了四個月，另外兩個月沒有休，就是視為放棄。張女士說，你在連續(xù)12個月內(nèi)，你可以享受六個月的醫(yī)療期，就比方說一月到那個12月是連續(xù)12個月，在這12個月里面，你生病了，可以享受六個月的醫(yī)療期，那么，如果說在后面的某一個時間段還是連續(xù)12個月之內(nèi)生病了，你還是可以享受六個月的醫(yī)療期。

某員工可享受6個月醫(yī)療期+12個月累計病休期。假如醫(yī)療期滿，企業(yè)職退員工，則剩余6個月的病休期還有什么意義呢？

答： 企業(yè)職退員工，則剩余6個月的病休期還有什么意義呢？如果不在貴公司工作就不具有意義，

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，醫(yī)療期3個月按6個月內(nèi)累計計算病假時間，這是什么意思，不是只給3個月醫(yī)療期嗎？怎么又有6個月累計病休時間。

答： 同學你好，是指3個月的醫(yī)療期可以在6個月內(nèi)累計休完；