我想請問一下，月工資8000，本月社保單位和個人扣多少

答： 城鎮(zhèn)職工強制執(zhí)行的社會養(yǎng)老保險有五種，具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納繳費基數(shù)的20%，自己繳納繳費基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納繳費基數(shù)的8%，自己繳納繳費基數(shù)的2%; 失業(yè)保險:單位每個月為你繳納繳費基數(shù)的2%，自己繳納繳費基數(shù)的1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納繳費基數(shù)的0.5%，自己不繳; 生育保險:單位每個月為你繳納繳費基數(shù)的0.8%，自己不繳; 繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資 繳納。 如果按8000計算，養(yǎng)老保險個人每月要交8%，醫(yī)療保險個人每月上交2%，失業(yè)保險個人每月要交1%，合計11%，8000X11%=880元 你是哪里的？需要知道你當(dāng)?shù)氐睦U費比例，用繳費基數(shù)乘上繳費比例就是了，還需要確定你公司是不是按你的工資額給你作為繳費基數(shù)，因為有的公司不是完全按照工資額交的。 還有就是公司社保繳費基數(shù)*公司社保繳費比例，每個城市的社?；鶖?shù)與比例的規(guī)定是不一樣的。

假設(shè)本月工資是5000 社保單位部分300 個人部分200 從計提到發(fā)放分錄怎么做

答： 1．按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計表計提工資 借：管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資5000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資5000 2.計提公司承擔(dān)部分社保公積金 借：管理費用-社保，公積金300 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保，公積金（企業(yè)部分）300 3.發(fā)放工資時扣社保和個稅??????? 借：應(yīng)付職工薪酬——工資5000 貸：其他應(yīng)付款—社保，公積金（個人部分）200?? 庫存現(xiàn)金／銀行存款4700 4上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保，公積金（企業(yè)部分）300 ????? 其他應(yīng)付款—社保，公積金（個人部分）200 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款500

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我們公司有個新員工入職后給他交了社保，但是他醫(yī)保停了10個月，現(xiàn)在需要把之前的給他補繳10個月的醫(yī)療保險，公司不會負(fù)擔(dān)這部分，請問10個月的社保單位部分和個人部分在報個稅的時候是一次性在3月工資扣除申報嗎？

答： 您好，10個月的不扣除，謝謝