聘請的技術顧問（退休人員），需要補發(fā)從19年的工資至今，合計20萬元。如何發(fā)放能少交個稅？

答： 你好，你這個太透明了，金額很大，建議正常交稅，不過可以按照年終獎的形式，或則拆除一部分報銷

老師，請問離職人員兩個月的工資一起發(fā)放，工資是合并扣個稅，還是分開扣個稅呢？

答： 你好！如果工資每月計提了只是一起發(fā)可以按兩個月扣個稅，如果2個月的工資做賬在一個月那就要合并扣個稅。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問聘用內(nèi)退人員發(fā)放工資如何計稅？

答： 1、聘用內(nèi)退人員時： 　　1）請把內(nèi)退人員提供的他在原單位的《內(nèi)退證明》和參保清單核實后，復印并簽署姓名日期后存檔。 　　2）請內(nèi)退人員自己書寫一份解釋不愿或不能在現(xiàn)公司參加社保，并自愿承擔一切法律責任的申請書（此申請書法律上無效，但于情理應當提交）。 　　3）現(xiàn)公司與內(nèi)退人員的原單位簽訂《借調(diào)協(xié)議》。若在現(xiàn)公司勞動期間發(fā)生工傷事故的，由原單位申報工傷保險，但規(guī)定由用人單位承擔的工傷保險責任由現(xiàn)公司承擔。 　　4）現(xiàn)公司與內(nèi)退人員簽訂《聘用協(xié)議書》，說明現(xiàn)公司不能將其轉入當?shù)厣绫５脑?，約定雙方屬于勞務關系等。 　　5）為聘用的內(nèi)退人員參加商業(yè)意外保險，有條件的再參加雇主責任險。 　　2、對已有社保的人員： 　　1）有單位的，與其原單位簽訂《借調(diào)協(xié)議》 　　2）請待錄用人員自己書寫一份解釋不愿或不能在現(xiàn)公司參加社保，并自愿承擔一切法律責任的申請書（此申請書法律上無效，但于情理應當提交）。簽訂《聘用協(xié)議書》，說明現(xiàn)公司不能將其轉入當?shù)厣绫５脑颍s定雙方屬于勞務關系等。 　　3）每季度提供一次現(xiàn)已在某單位或個人參加社保的社保清單原件（初次提供時，要求提供在某單位已參保的全部清單），并要求待錄用人員在已參保清單上寫明是由他本人自愿提供這些資料的意見，并簽署姓名日期后存檔。