人力資源有限公司職工工資怎樣核定比較合理？

答： 同學(xué)你好 這個看你們當?shù)毓べY水平

企業(yè)管理有限責(zé)任公司和人力資源公司簽署人力資源合作協(xié)議，凱優(yōu)藍(太原)企業(yè)管理有限責(zé)任公司能否給人力資源公司實際用工單位的員工交商業(yè)的雇主責(zé)任保險，且投保人用凱優(yōu)藍企業(yè)管理有限公司呢？

答： 您好，勞動合同是與哪個公司簽訂的呢？

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資核算，8月15入職，全勤22天，基本工資3500，這邊核算，怎樣比較合理。

答： 8月份工資=3500/22*實際出勤天數(shù)