
借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸:銀行存款借:應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸:銀行存款借:應(yīng)付職工薪酬-人身保險(xiǎn)費(fèi)貸:銀行存款月末計(jì)提計(jì)提本月工資借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險(xiǎn)費(fèi)可以嗎?不走管理費(fèi)用?
答: 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的
2018年11月工資發(fā)錯(cuò)了,計(jì)提,借:管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000,貸:應(yīng)付職工薪酬 10000,發(fā)放,借:應(yīng)付職工薪酬 10000,貸:庫(kù)存現(xiàn)金10000,實(shí)際上應(yīng)該是,計(jì)提:借:管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整?具體分錄怎么做?
答: 您好 借:應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
上月預(yù)提工資分錄是借方:管理費(fèi)用-職工薪酬-工資,貸方:應(yīng)付職工薪酬工資,次月沖銷(xiāo):借方:管理費(fèi)用-職工薪酬-工資負(fù)數(shù),貸方:應(yīng)付職工薪酬-工資負(fù)數(shù),但是別人說(shuō)錯(cuò)了說(shuō)是借方:管理費(fèi)用_職工薪酬-工資,借方:應(yīng)付職工薪酬-工資,導(dǎo)致報(bào)表本年利潤(rùn)多了雙倍工資。這個(gè)怎么做啊?
答: 你好! 你開(kāi)始做的分錄是對(duì)的

