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企業(yè)招錄員工不是有試用期嗎，試用期滿準(zhǔn)備簽訂勞動合同
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于2021-02-19 09:52 發(fā)布 ??437次瀏覽
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meizi老師
職稱： 中級會計師
2021-02-19 09:53
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企業(yè)招錄員工不是有試用期嗎，試用期滿準(zhǔn)備簽訂勞動合同
答： 你好 是的。 有試用期的 。 你需要有合同的。
391、某公司因工作需要招聘到多名員工并與之簽訂勞動合同簽訂情況如下:甲與公司簽訂勞動合同期限為2年半乙與公司簽訂勞動合同期限為8年丙與公司簽訂勞動合同期限為6個月。丁與公司約定試用期6個月收銀員，期滿調(diào)到倉庫理貨員試用6個月。戊與公司簽訂兩個月勞動合同試用期1個月。A與公司只簽訂試用期合同6個月。B應(yīng)聘到這家公司約定試用期工資1100轉(zhuǎn)正工資1500。問題:(1)(簡答題8分)甲、乙、丙的試用期分別應(yīng)為幾個月?
答： 您好！ 1、甲員工試用期不超過個2個月 2、乙員工試用期不超過6個月 3、丙員工試用期不超過1個月 原因分析：《勞動合同法》： 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
員工簽定勞動合同，日期是按入期時的時間，還是試用期滿的時間，因為試用期沒有買社保
答： 您好！嚴(yán)格來說是按入職的時間，不是期滿的時間
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