
老師 試用期公司發(fā)工資,備注寫的不是工資,是勞務(wù)支出,公司是規(guī)避什么風險嗎?
答: 備注只是參考,這個按實際就可以,試用期需要按工資薪金申報個稅,勞務(wù)支出話需要代開發(fā)票,這個不劃算,根據(jù)你們考勤,按月發(fā)工資和流水表做賬,申報工資薪金個稅就可以,備注是參考
您好,公司讓勞務(wù)代發(fā)工資,對公司有什么好處?規(guī)避什么風險?
答: 如果說讓勞務(wù)代發(fā)工資的話,你還把那個社保一并讓勞務(wù)代發(fā)的話,你這邊相當于就減少了繳納社保和申報個稅的問題。
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師你好!公司股東或者法人從公司賬號長期提取大數(shù)金額,備注:備用金或者發(fā)放工資。這樣子有什么風險嗎?有風險的話,需要怎么操作更合適避開風險。
答: 你好,那實際是什么業(yè)務(wù)的?
試用期員工工資需要對公賬戶支付可以嗎?個稅的話試用期期間是否需要申報?試用期工資如果對公賬戶支付,不上社保的話有什么風險嗎
公司招了一個兼職,是全天都在公司辦公的,工資的話按勞務(wù)還是工資發(fā)放比較好,但是勞務(wù)費的話個稅較高,不愿意,那怎么發(fā)放才能規(guī)避公司和他個稅的風險呢?
去面試一家公司財務(wù),他們公司發(fā)工資都是用的現(xiàn)金,為什么要用現(xiàn)金發(fā)工資?有什么風險?讓我入職,我需要注意什么?能不能去

