委托招聘能開差額嗎

答： 是的 人力資源外包業(yè)務(wù)的一般納稅人適合差額征稅，5%

我們收到委托方要求招聘人員，由我們跟招聘的人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員的工資由委托方承擔(dān)，我們收到委托方的外包人員費(fèi)用后發(fā)放人員工資，現(xiàn)在委托方需要我們開具稅務(wù)發(fā)票，請問這個(gè)能開票嗎？財(cái)務(wù)上要怎么處理呢？

答： 你好。您和用工的這一方單位簽訂的是什么合同？您是按照這個(gè)合同來開發(fā)票。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，委托招聘是屬于人力資源外包服務(wù)嗎？

答： 如果委托招聘屬于招聘外包，即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給第三方的專業(yè)人力資源公司，專業(yè)的人力資源公司利用自己在人才資源、評價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。是屬于人力資源外包服務(wù)，否則不屬于 基本信息