招聘員工過程中發(fā)生的體檢費用(體檢費用公司承擔,但最后員工并未入職或招聘員工屬于勞務派遣員工)可以入職工福利費嗎?
李老師?
于2020-10-10 10:49 發(fā)布 ??2443次瀏覽
- 送心意
宋生老師
職稱: 注冊稅務師/中級會計師
2020-10-10 10:50
你好!可以的。可以入福利費。
相關問題討論

你好!可以的??梢匀敫@M。
2020-10-10 10:50:48

應該記入福利費。。。
2019-04-14 17:51:12

給勞務派遣公司的勞務費不能作為工資薪金,可以入職工福利。
企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。
2021-06-04 11:09:17

你好
借管理費用勞務費
貸銀行存款
你不申報個稅的不算
2021-06-23 13:23:20

你好
1、本公司企業(yè)有外部勞務派遣并且產(chǎn)生了實際費用,需按照既定合同按規(guī)定在稅前扣除直接支付與派遣公司,記為勞務費用支出。
直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。
2、直接支付與員工個人的費用,記為工資薪金支出和職工福利費支出。工資薪金支出的費用計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。
2022-01-07 15:29:33
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李老師? 追問
2020-10-10 11:06
宋生老師 解答
2020-10-10 11:09