老師您好，想跟您咨詢個(gè)問題，就是那個(gè)現(xiàn)在關(guān)于社保這個(gè)就說是給社保那個(gè)，就是那個(gè)增員嗎？舊新加入的員工給他們上社保的話，這個(gè)社保的那個(gè)他這個(gè)工資的那個(gè)基數(shù)是按照實(shí)發(fā)工資還是按照應(yīng)發(fā)工資就是這個(gè)，如果是公司為了減輕負(fù)擔(dān)不按它，這個(gè)是發(fā)工資，只是按最低這個(gè)社會(huì)這個(gè)工資給他，那個(gè)上交社保這個(gè)允許嗎？這個(gè)有沒有政策的硬性規(guī)定就北京這塊兒。

答： 你好，算是增員的呢，說是按照實(shí)際發(fā)放工資繳納社保的呢

木木老師，我們公司今年7月剛成立。有3個(gè)高管想享受園區(qū)政策，平時(shí)沒有工資，年終一次性發(fā)半年工資，一人50萬，沒有社保，這個(gè)工資表怎么造才合理？

答： 你好，同學(xué)，沒有社保建議讓員工簽訂自愿放棄社保的協(xié)議。 你這50萬/6作為每月工資。 你個(gè)稅每月申報(bào)沒有？

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

北京公司的員工在北京公司發(fā)工資，但是實(shí)際工作地是外地，在外地公司上社?？梢詥幔@個(gè)社保由外地公司轉(zhuǎn)回北京公司由北京公司承擔(dān)，有政策依據(jù)嗎

答： 你好，員工同意就是可以的