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QQ老師

職稱： 中級會計師

2020-07-22 14:17

你好，工資在誰那兒發(fā)，誰就承擔職工的社保金額。

夢兒 追問

2020-07-22 14:21

老師，幫我看一下，是不是勞務公司一開票，下個月就要按照這上面的稅率繳稅，所得稅也是按開票金額稅率繳納嗎

夢兒 追問

2020-07-22 14:26

印花稅跟社保統(tǒng)籌是合同拿去備案了，就要全部繳納。其他增值稅跟地稅是根據(jù)開票金額下個月繳納嗎？

QQ老師 解答

2020-07-22 14:29

你好！你這是測算表，你們是一般納稅人還是小規(guī)模？

夢兒 追問

2020-07-22 14:30

一般，但是我們是清包工，按簡易征收率3%

夢兒 追問

2020-07-22 14:31

因為公司剛成立，老闆都問我，我也是都不太懂

夢兒 追問

2020-07-22 14:33

想問一下這個社保統(tǒng)籌跟印花稅是什麼時候繳納，怎麼繳納

QQ老師 解答

2020-07-22 14:38

你好！只要簽了勞動合同就要繳納職工的社保。印花稅的話可以按季度繳納。

夢兒 追問

2020-07-22 15:25

印花稅怎麼按季度繳納，按照合同金額的萬分之三，分四個季度交完是這樣嗎，就是不用一次性繳納

QQ老師 解答

2020-07-22 15:26

印花稅的話一般可以按次，按季，按月交都可以，只要不跨年就可以。

夢兒 追問

2020-07-22 15:28

那就是我可以按照總包公司打款給我開票金額去繳納

QQ老師 解答

2020-07-22 15:28

你好！是的，可以這樣操作。

夢兒 追問

2020-07-22 15:29

那個社保工傷的統(tǒng)籌費，是怎麼繳納，是一次性，還是也可以這樣，按照收到款開票金額繳納

QQ老師 解答

2020-07-22 15:31

你好，這個要一次性繳納的。

夢兒 追問

2020-07-22 15:34

正常情況社保都是按月繳納的嗎，如果這樣的話，那就是是一簽好合同就要了，勞務公司要交一筆不少的社保工傷統(tǒng)籌費呢

QQ老師 解答

2020-07-22 15:37

你好！正常的職工社保是按月繳納的。你這不是工傷嗎？

夢兒 追問

2020-07-22 15:39

這個費用可以選擇像上面一樣根據(jù)收款開票出去的金額來繳納嗎，還是規(guī)定只能這樣，還是有協(xié)商餘地

QQ老師 解答

2020-07-22 15:40

你好！不可以的，一般至少要根據(jù)工資來申報。

夢兒 追問

2020-07-22 16:42

好的，勞務公司現(xiàn)在賬上有一筆預付款，現(xiàn)在要從公司賬戶轉到股東私人賬戶，用做前期工程籌備，到時候有票入賬，剩下的要歸還，這個轉賬用途寫什麼

QQ老師 解答

2020-07-22 16:47

可以填寫備用金，但是三流不一致，存在一定的查賬風險。

夢兒 追問

2020-07-22 16:48

寫借款可以嗎

QQ老師 解答

2020-07-22 16:52

你好！借款跨年存在按分紅補交個人所得稅的風險。

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相關問題討論
你好，工資在誰那兒發(fā)，誰就承擔職工的社保金額。
2020-07-22 14:17:05
最低工資標準是否包含個人繳納部分社保，做法不一，主要依據(jù)各地有關最低工資的地方性法規(guī)的規(guī)定。 關于最低工資標準是否包含個人繳納部分的社保，各地做法不一，主要有三種模式。 第一種，明確規(guī)定不含社保個人繳納部分。如北京、上海明確規(guī)定最低工資不包含社保個人扣繳部分。 1、《關于調整北京市2017年最低工資標準的通知》（京人社勞發(fā)〔2017〕149號）規(guī)定：“下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付：……（三）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；……” 2、《關于調整我市最低工資標準的通知》（滬人社規(guī)〔2017〕12號）規(guī)定：“月最低工資標準從2190元調整為2300元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：……（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金?！? 第二種，明確分別規(guī)定含社保和不含社保的不同標準。如**分別規(guī)定最低工資含社保個人扣繳部分和不含社保個人扣繳部分。如甘肅省將最低工資按照四個不同區(qū)域劃分，分為一類、二類、三類和四類地區(qū)，每個區(qū)域的最低工資標準不同。 第三種，規(guī)定中未規(guī)定是否含社保個人繳納部分，而采用國家統(tǒng)一的《最低工資規(guī)定》，其實也就是包含社保的個人繳納部分。如河南等絕大多數(shù)地區(qū)在實際核算最低工資時，包含了社保個人扣繳部分?！逗幽鲜∽畹凸べY規(guī)定》的第六條規(guī)定： 用人單位支付給勞動者的最低工資不包括下列各項: (一)加班加點工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (三)用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入; (四)用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金; (五)用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇。 從上述規(guī)定可以看出，河南省的最低工資中扣除了單位繳納的社保和公積金部分，但是最低工資中包含了社保和公積金個人扣繳部分。 三、安徽省的最低工資標準不包含社保個人扣繳部分 關于安徽省的最低工資標準是否包含社保個人繳納部分，安徽省2017年2月1日修訂的《安徽省最低工資規(guī)定》給出了明確答案：安徽省的最低工資標準不包含社保個人扣繳部分，也不包含公積金個人扣繳部分。 《安徽省最低工資規(guī)定》第十條 規(guī)定：在確定用人單位支付勞動者的工資是否低于當?shù)刈畹凸べY標準時，下列項目不計入用人單位支付給勞動者的工資: (一)延長工作時間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (三)用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金; (四)用人單位支付給勞動者的伙食、交通、通訊、培訓、住房補貼; (五)用人單位支付給勞動者的一次性獎勵; (六)用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的其他福利待遇。
2018-12-26 09:44:43
您好 醫(yī)療保險 養(yǎng)老保險 生育保險 失業(yè)保險 工傷保險
2021-12-12 13:29:18
計提時 借：管理費用等--社會保障 貸：應付職工薪酬--社保（單位負擔部分） 發(fā)放工資時代扣個人部分 借：應付職工薪酬--工資 貸：其他應付款--社保（個人負擔部分） 應交稅費--應交個人所得稅 銀行存款 繳納社保時 借：應付職工薪酬--社保 其他應付款--社保 貸：銀行存款
2018-03-07 09:34:19
是的，匯算清繳中的各類基本社會保障行繳款，包括單位部分和個人部分。比如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，都包含在內(nèi)。
2023-03-22 18:51:09
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