老師 離職性補(bǔ)貼和辭退福利有什么區(qū)別?
欣悅
于2020-07-21 20:12 發(fā)布 ??2330次瀏覽
- 送心意
QQ老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2020-07-21 20:15
你好!辭退福利包括兩方面的內(nèi)容:
一是在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償;二是職工勞動(dòng)合同尚未到期前,為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償,職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。
無(wú)論職工因何種原因離開都要支付的福利屬于離職后福利,不是辭退福利。有些企業(yè)對(duì)職工本人提出的自愿辭退比企業(yè)提出的要求職工非自愿辭退情況下支付較少的補(bǔ)償,在這種情況下,非自愿辭退提供的補(bǔ)償與職工本人要求辭退提供的補(bǔ)償之間的差額,才屬于辭退福利。
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同學(xué)你好
對(duì)的
計(jì)入福利費(fèi)
2022-03-02 10:24:24

你好!辭退福利包括兩方面的內(nèi)容:
一是在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償;二是職工勞動(dòng)合同尚未到期前,為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償,職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。
無(wú)論職工因何種原因離開都要支付的福利屬于離職后福利,不是辭退福利。有些企業(yè)對(duì)職工本人提出的自愿辭退比企業(yè)提出的要求職工非自愿辭退情況下支付較少的補(bǔ)償,在這種情況下,非自愿辭退提供的補(bǔ)償與職工本人要求辭退提供的補(bǔ)償之間的差額,才屬于辭退福利。
2020-07-21 20:15:13

您好,是可以計(jì)入福利費(fèi)的
2019-11-18 11:29:05

你好,是可以通過(guò)福利費(fèi)核算的
2019-11-18 11:29:24

所稱工資、薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。因此,企業(yè)支付給員工的誤餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)作為工資、薪金支出
2018-11-19 15:36:56
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