勞務(wù)合同和服務(wù)合同有什么區(qū)別呢?為什么簽勞務(wù)合同,沒(méi)有發(fā)票,但只要申報(bào)個(gè)稅也可以在企業(yè)所得稅前扣除。而服務(wù)合同必須要有發(fā)票才能稅前扣除?
芳芳
于2020-07-21 10:47 發(fā)布 ??2855次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱(chēng): 會(huì)計(jì)師
2020-07-21 10:49
勞動(dòng)合同與服務(wù)協(xié)議的區(qū)別:
1、主體資格不同。
勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,服務(wù)協(xié)議則必須是勞動(dòng)者個(gè)人,勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人;
勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民,也可以是公民與法人、組織。
2、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。
勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系。
但服務(wù)協(xié)議的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,彼此之間無(wú)從屬性,不存在行政隸屬關(guān)系,勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬,各自獨(dú)立、地位平等。
3、主體的待遇不同。
勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還有保險(xiǎn)、福利待遇等;
而服務(wù)協(xié)議中的自然人,一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
4、報(bào)酬的性質(zhì)不同。
因勞動(dòng)合同的履行而產(chǎn)生的勞動(dòng)報(bào)酬,具有分配性質(zhì),體現(xiàn)按勞分配的原則,不完全和不直接隨市場(chǎng)供求情況變動(dòng),其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付;
因服務(wù)協(xié)議而取得的勞動(dòng)報(bào)酬,按等價(jià)有償?shù)氖袌?chǎng)原則支付,完全由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,是商品價(jià)格的一次性支付,商品價(jià)格是與市場(chǎng)的變化直接聯(lián)系的。





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2020-07-21 14:08
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2020-07-21 14:14
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2020-07-21 17:55
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2020-07-21 17:56