
公司輪崗(上班一天休班一天),工資按50%發(fā)放,我想請問一下,這50%工資是全額工資減去五險后的50%,還是全額工資的50%再減去五險,
答: 同學(xué)你好 全額工資的50%再減去五險
老師,我們公司的生育津貼是這樣發(fā)放的:員工產(chǎn)假期間,公司全額發(fā)放工資,收到生育津貼后歸公司,那收到生育津貼怎么做?。?/p>
答: 您好 收到生育津貼后可以沖減員工產(chǎn)假期間,公司全額發(fā)放的工資
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
因公司新設(shè)立,高管每月的工資按照全額公司的80%發(fā)放,請問在做工資表時應(yīng)發(fā)工資的金額是寫80%的么?例如:全額工資30000,前期每月按照80%發(fā)放 ,即27000
答: 你好 計提 按全額計提 發(fā)時按實際的 27000金額發(fā)就可以,不用備注其他的 沒發(fā)的以后再發(fā)就可以
老師好,請問一下生育險,休產(chǎn)假148天,期間每個月都有叫社保跟發(fā)最低的工資。生育險到了是全額發(fā)放給員工嘛?
老師,公司19年預(yù)提了一筆工資330000,沒有沖回,現(xiàn)在是只能全額調(diào)增,能做部分筆獎金發(fā)放?
有誰知道今年的產(chǎn)假工資是怎么操作的嗎,這邊是公司全額發(fā)放,然后社保再補發(fā)給公司,具體怎么操作呢

