懦弱的芝麻 追問

2020-07-15 15:36

比如這個月滿勤是22天，那在A公司考勤表做11天，B公司做11天，這樣可以嗎？還有個問題是，這個員工的工資是4000元/月，一如果分割的話，那就是在AB公司各承擔(dān)2000工資，那在AB公司的工資表上，基本工資是按4000還是按2000？社保在B公司購買的

海老師 解答

2020-07-15 15:42

學(xué)員您好 如果兩邊申報4000元的話，那么他的工資薪金總額就是8000元了哦

懦弱的芝麻 追問

2020-07-15 15:44

申報不是按應(yīng)發(fā)工資申報嗎？應(yīng)發(fā)工資是2000啊。

海老師 解答

2020-07-15 15:45

嗯嗯 是按照2000  分別在不同的公司根據(jù)他的實際所得進行申報

懦弱的芝麻 追問

2020-07-15 15:50

比如這個月滿勤是22天，那在A公司考勤表做11天，B公司做11天，這樣可以嗎？

海老師 解答

2020-07-15 15:52

這個你實際情況是這樣的，就這樣弄哦

懦弱的芝麻 追問

2020-07-15 15:53

實際情況是，一天時間內(nèi)幫A公司工作的同時也有幫B公司工作

海老師 解答

2020-07-15 15:56

那這個老師不能幫您做決定您要是兩邊做工資就在兩邊申報

懦弱的芝麻 追問

2020-07-15 15:57

老師，還有個問題，兩家公司的工資表上基本工資是按4000還是按2000？

海老師 解答

2020-07-15 16:01

每個單位只取得2000元，那就是按照2000元