老師：工地臨時(shí)請(qǐng)了10來(lái)個(gè)人，大概要做幾個(gè)月這樣子，工資還很蠻高的，他們想少交點(diǎn)稅，簽勞務(wù)合同稅率很高，如果簽勞動(dòng)合同又得交社保之類(lèi)的，老板不想和他們簽勞動(dòng)合同，有什么方法可以合法的讓他們少交稅，而又不不讓公司有什么風(fēng)險(xiǎn)的呢？謝謝

答： 你好，這個(gè)沒(méi)有兩全其美的辦法，如果簽勞務(wù)合同就需要代開(kāi)發(fā)票，按勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)人所得稅，如果簽訂的是勞動(dòng)合同，就按工資薪金做工資表，發(fā)工資表，發(fā)工資薪金申報(bào)個(gè)人所得稅，需要繳納社保

老板想少交社保，想將部分人員簽勞務(wù)合同這樣子就不用繳納社保只要繳納工傷保險(xiǎn)，但是簽了勞務(wù)合同個(gè)稅不就要按勞務(wù)的稅率繳納了嗎？

答： 你好 是的 你的理解正確 勞務(wù)需要按照勞務(wù)所得申報(bào)個(gè)稅?

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，勞動(dòng)合同是要交社保的也要交個(gè)稅，現(xiàn)在公司聘請(qǐng)了一個(gè)顧問(wèn)，不用天天來(lái)打卡，按理說(shuō)是要簽勞務(wù)合同而不是勞動(dòng)合同，但是那個(gè)顧問(wèn)跟老板談的是交社保，如果勞務(wù)合同交了社保，是不是也要交個(gè)稅？

答： 你好，勞動(dòng)合同是要交社保的，5000以上的也要交個(gè)稅