企業(yè)要不要給農(nóng)民工（建筑工地請(qǐng)來的臨時(shí)工）買社保？

答： 1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支買社保。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)不買社保。

建筑工地臨時(shí)工農(nóng)民工的工資怎么處理，他們不讓上社保。

答： 你好，如果是雇傭，就按工資薪金申報(bào)，與是否繳納社保沒有關(guān)系 如果是勞務(wù)關(guān)系，需要對(duì)方提供勞務(wù)費(fèi)發(fā)票入賬

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我想咨詢關(guān)于農(nóng)民工的個(gè)稅問題。我的公司是從事建筑行業(yè)的機(jī)電設(shè)備安裝的公司，在承接機(jī)電設(shè)備安裝的業(yè)務(wù)中，需要請(qǐng)很多的農(nóng)民工進(jìn)行施工和機(jī)電設(shè)備安裝。但是這些農(nóng)民工不是公司的固定職工，與公司沒有雇傭關(guān)系，只是臨時(shí)工。在發(fā)放臨時(shí)工的工資時(shí)，這些農(nóng)民工是不愿意交社保，也不愿意扣個(gè)稅的。針對(duì)這個(gè)情況，該怎么辦？

答： 你好 可以簽訂臨時(shí)工的勞動(dòng)合同 按照臨時(shí)工的要求嚴(yán)格約定勞動(dòng)時(shí)間 一周工作時(shí)間不超過24個(gè)小時(shí) 然后以工資表入賬 個(gè)稅必須申報(bào) 可以不繳納社保