老師，能幫忙計算應(yīng)發(fā)多少產(chǎn)假津貼嗎 上年稅前工資4000/月 底薪3200+800元績效 另外餐補20元/天 年底獎金3200， 每月到手大概3200 按最低基數(shù)3368繳納社保 休假128天 期間發(fā)放工資4月*2500

答： 學(xué)員你好，產(chǎn)假津貼要跟你們企業(yè)上年公司社保繳納均值掛鉤的如果你的工資高于這個均值，那么社保局會給你對應(yīng)產(chǎn)假天數(shù)的按單位上年社保均值對應(yīng)的金額/30×產(chǎn)假天數(shù)，余下的你的工資高出來的部分，公司是要補給你的，如果你的工資比單位上年社保均值低的話，那就按照公司上年社保平均基數(shù)/30×128天就可以了

計提工資，發(fā)放工資，繳納社保，

答： 你好 計提工資 借：管理費用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)付款——社保（個人） 貸：銀行存款 繳納社保 借：應(yīng)付職工 薪酬——社保（公司） 借：其他應(yīng)付款——社保（個人） 貸：銀行存款

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我單位雇了一個小時工，就是每天中午三個小時來做飯，不給她繳納社保，該如何發(fā)放工資？

答： 你好 按勞務(wù)報酬所得報個稅的。 發(fā)放工資